【高収入求人を狙いなら】ミドル・ハイクラスなJACリクルートメント｜レビュー・口コミ・評判

外資系企業を筆頭に、高収入のミドル・ハイクラスな求人が多い転職サイトが「JAC Recruitment」です。

転職するからには、やはり給与アップは目指したいと思う方が多いと思います。

JAC Recruitmentは外資系企業を始めとした超大手の高レベルな求人が多数あります。

特に「英語が堪能」「一流企業勤務」「有名大学出身」「仕事で一定の成果を上げている」という方にとって、いわゆる「優良企業」に転職するためには登録しておくべき転職サイトです。

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ハイレベルな求人が多い

JAC Recruitmentが他の転職サイトと大きく違いを感じるのがこの「ハイレベルな求人が多い」点です。

もともと外資資本で始まった会社ということもあり、特に外資系の企業の求人には圧倒的な強さをがあります。

と考えている方は絶対に登録すべき転職サイトです。

私自身はリクルートエージェント

と感じて、最初は利用していませんでした。

ですが、失敗はできない転職。とにかく少しでもチャンスの幅を広げたい！と思って、JAC Recruitmentにも登録を行い、エージェントとの面談を受けたところ…

外資系企業以外にも超有名企業の求人がたくさんありました。

中でも私は、リクルートエージェントにもdodaにも掲載がなかった、最大手の商社の面接に進むことができました。

なんとその商社の求人、当時の年収が倍に！なる良質な求人でした。

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企業担当のエージェントからの直接の紹介

転職エージェント会社には大きく分けて①採用企業に営業を行って求人を取ってくるエージェントと②転職希望者の適正や納涼、希望の求人条件などをヒアリングして求人を紹介してくれるエージェントに分けられます。

採用企業担当と転職希望者担当がそれぞれ分業の転職エージェント会社もありますが、JAC Recruitmentは兼任しています。

転職希望者に最も近い求人を取り扱うエージェントが担当エージェントとなってくれ、基本的には求人は担当エージェントから紹介されます。

ですが、JAC Recruitmentでは、プラスアルファとして企業の担当エージェントから直接紹介される求人もあります。

企業担当エージェントは企業サイドの採用担当者と直接やり取りを行って、求人枠を取ってきています。

そのため、企業担当エージェントは求職者担当のエージェントよりも、企業側の採用担当の事や求人の実情「どんな中途採用」を求めているかを知っています。

企業担当エージェントは採用企業の希望を知ったうえで、条件にあう求職者をピックアップして紹介してくれるので、マッチング度が高く、書類も面接も通過しやすいです。

転職希望側としても、企業の採用担当や採用背景といった情報を手に入れることができるので、効果的な面接対策を講じることが可能です。

前述の有名商社の求人も、ふつうの転職サイトであれば「商社内の職種に理系の開発職が求められている」というのは見逃され、紹介されないにくい案件と言えます。

ですが、JAC Recruitmentの企業担当は、企業側の本当に欲しい人材を的確に把握していたことで、合致した専門性を持っていた私に求人が紹介される運びとなりました。

上記のような実績や経歴を持っている人は、JAC Recruitmentの企業担当に採用ニーズにマッチした求人を紹介して貰える可能性が高いです。

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まとめ：年収アップを狙いたいなら登録すべきサイト

JAC Recruitmentは年収600万~2000万といったミドルクラス・ハイクラスの求人を取り扱う転職エージェントです。

また、企業担当のエージェントから直接紹介される自身のスキルや能力、経験に合致した求人も多く紹介されます。

「年収アップしたい」「優良企業で働きたい」という方にはJAC Recruitmentはぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

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